尽管JOLTS数据比非农、LMCI等指标滞后一个月，但耶伦仍视其为反映劳动力市场效率和员工信心的重要指标，同时这份数据在9月20日至21日的美联储政策会议前公布，因此显得额外重要。

三菱日联银行(MUFG Union Bank)经济学家Chris Rupkey称：“数以百万计的工作岗位正在虚位以待，经济形势似乎已经足够支撑加息。”

更多数据显示，美国7月雇佣人数从6月份的517万攀升至523万；7月的主动辞职人数持平，为298万，远高于经济衰退严峻时期的数值，表明工人们对找到新工作信心提高。

虽然近期美联储官员认为劳动力市场已经接近充分就业，但疲软的通胀形势依然是美联储加息路径上的重要阻碍。

此外，美国7月企业裁员人数基本持平于160万附近，裁员率维持在3年半低位百分之1.1。而职位空缺数对失业人数比例则触及15年来新高。

RDQ Economics经济学家John Ryding指出：“(职位空缺数创历史新高)可能会令薪资面临上行压力，因此要么物价提升，要么企业利润空间遭受挤压。”数据显示，美国平均小时薪资未能保持同比百分之2.5的增幅，经济学家们认为只有薪资同步增幅保持在百分之3至百分之3.5区间才能令通胀率接近百分之2的目标水平。
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