发布人:管理员 发布时间:2016-05-19
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2016年5月12日下午,2016年全国设计师大会暨第十二届文博会设计产业园分会
场在深圳市文体聚橙剧院隆重拉开帷幕。中国人才热线CEO唐路阳先生出席
大会,并现场与中国工业设计协会签署战略合作协议。
全国设计师大会是由中国工业设计协会和深圳市经济贸易、信息化委员会主办
的,以中国工业设计协会注册设计师认证平台为依托,搭建的一个全国性、国
际化的设计师聚合平台,突出展示设计领域具有代表意义的企业、产品和项目
。
大会由中国工业设计协会会长刘宁拉开序幕,刘宁会长表示,设计师这个
岗位对于工业协会具有重大意义,为了帮助更多设计师解决就业问题和让他们
充分发挥自己的设计理念,为企业带去创新思维,中国工业设计协会选
择了中国人才热线作为自己的合作伙伴。中国人才热线强大的招聘实力与
招聘服务,定能为更多设计师和企业解决工作需求和招聘需求。刘宁会长还
表示,中国设计协会和中国人才热线将共同举办5月14日深圳设计人才专项招聘
会,招聘会邀请了80多家企业,共计约800个招聘岗位,通过招聘会的形式实实
在在解决人才与企业之间的需求关系。
大会现场,中国人才热线CEO唐路阳先生上台与中国工业协会签署设计人才
招聘战略合作协议,该协议的签订为设计师和企业搭建了面对面直接沟通的桥
梁,并为设计师和企业提供了一个相互学习同行知识的机会。
该项人才招聘计划将以“沙龙”形式出现,不仅可以帮助求职者得到工作机会
,为企业寻求人员,更是为他们搭建了一个开放的学习与交流平台,建立
了求职者与企业、求职者与求职者、企业与企业三方之间的立体联系,为前沿
的设计新思想提供了交流和分享的机会,让设计理念相互碰撞与融合,
对于开拓设计师的思维提供了新思路。这种新型的招聘模式,是急需新思维注
入的招聘市场所需要的。
1997年,中国人才热线开辟网络招聘新纪元,大胆的创新与19年的行业深
耕,让中国人才热线越来越明白招聘市场的诉求。如今,单纯的线上招聘
已经满足不了企业与求职者日益增长的需求,作为中国人力资源服
务机构,本着为用户解决需求的原则,中国人才热线继续开辟招聘新模式,切
实从求职者和企业出发,以线上线下相结合的新招聘模式为他们带去更加
服务体验。中国人才热线CEO唐路阳还表示,设计人才招聘战略合作只是新招
聘模式的开端,日后,将继续保持和服务的态度,为求职者带去更好的招
聘新体验。
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