发布人:管理员 发布时间:2015-09-07
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1.远程工作型:“远程工作”通常是指雇员有固定的办公室,偶尔在家中工作,通常是每星期一天。主要优点是雇员有灵活性,对个别雇主来说,或许可以提高生产率。
2.拴放型。再进一步就是对雇员采取拴放方式,这些雇员有一定程度的流动性,但是要定期到办公室报到。他们没有固定的办公室,但有固定的办公地点。
3.旅馆型。这是一种常常与上门服务相结合的虚拟工作方式。雇员偶尔来办公室,但是因为常常不在,所以没有固定办公室,他们在旅馆中有一个“房间”(更像衣个小隔间),他们在那儿接打电话,用便携式计算机联网工作。
4.家庭型。在家办公的雇员根本没有办公室,而是在自己家中的一个房间里办公。像惠普和AT&T等公司为这些雇员配备了家具、计算机设备和高速电话线路,主要是通过计算机和电话提供服务,如客户服务、电话销售和汁算机编程等。
5.全流动型。全流动型雇员甚至没有家庭办公室,在工作时间内,他们在路上,或是在客户那里,这类人员包括现场销售和客户服务人员。
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