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加拿大帝国商业银行的决策组织是董事会，董事会下设7个委员会：
1.履行委员会 担任查看银行的各项方针和办法的施行，当董事会未召开会议时，在法律答应的范围内，行使董事会的功用，并处理各种有关事宜。
2.审计委员会 该委员会和股东审计员定时开会，听取总查看者和其他经理人员的陈述，检查和评价金融情报系统和办理程序，检查银行年度审计报表以及银行的一切帐簿和记录。
3.信贷方针委员会 由非银行雇员的董事构成，定时召开会议，以商讨银行假贷和出资活动方面的严重方针疑问，包含借款的会集、合并和获取，资产的组合等。
4.资本和待遇办理委员会 检查银行的人事、办理和待遇方面的事宜，检查副总裁及以上职工的任命和酬劳。在董事会认可的情况下，担任批阅一切雇员的薪金和有功人员的提薪起伏。
5.提名委员会 为董事会引荐合格的董事提名人，并对董事会的构成和规划、董事的酬劳提出意见和主张。
6.养老基金理事会 检查对雇员养老金的办理事直，检查基金办理人员履行的方针和办法，其间包含资产的组合，出资组合的质量及收益等。
7.控制委员会控制委员会由审计委员会、信贷方针委员会及提名委员会的主席及董事会副总裁构成。控制委员会每年开会不少于一次，反省加拿大帝国商业银行的办理原则是不是有用，及是不是对股东、顾客、雇员等完善其职责。管委员会与行政总裁定时会议每年不少于一次，反省董事会及其属下委员会的功用及其运作的程序与原则。委员会要向董事会主张衡量行政总裁作业体现的原则。行政总裁每年一次向委员会呈交人事接班方案，使人事更替能有秩序地进行。
加拿大帝国商业银行分为两大运营组织
自己与商业银行
担任向加拿大消费者,农人及商业客户供给银行效劳,并为该行西印度群岛的客户及全世界的私家客户供给银行效劳。私家银行业务是自己银行业务运营活动的重要构成部分,该行经过其办理人员向积累了巨额财产的自己供给私家出资有价证券办理和其它各方面的金融效劳。自己银行的雇员占帝国商业银行雇员总数的 76.5,他们在十几个国家的1000多家分行、隶属组织、代表处和署理组织供给这些效劳。除分行网络外，还经过自动柜员机、电话银行效劳、电子钱银及与客户电脑终端机联网供给银行效劳。该行客户能够经过电子消息网络使用遍及在美国的8万部银行柜员机及遍及全球的10万多部柜员机。此外,加拿大帝国商业银行亦经过其隶属组织供给保险及信托效劳。 

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