谈到企业的长远发展，赵占亮称，“我们这个地方缺人才呀!人才都跑到大城市发展了，不愿回当地，这样就造成我们企业用人难、留人难，职工职业素养低的问题。为了弥补这一短板，北方陆港将通过建立全国人才储备库，逐步建立和形成人才引进、使用、培养、选拔、考核机制，有力实施人才强企战略，同时要对当地的大学生、退伍军人、下岗工人、残疾人进行职业培训，为多种人才的发现、培养、储备和使用提供指导和服务，解决当地企业用人难的大问题。”

“我们的发展既要注重经济效益，也要重视社会效益。从企业的发展来看，实现人才的本土化，能有效降低人力资源成本、稳定人才队伍。”赵占亮说。

据了解，北方陆港国际物流有限责任公司将于12月初正式开始运营，届时将会召集更多企业吹响发展的号角，为家乡经济的发展，人民生活水平的逐步提高作出自己的贡献。

发展无止境，跨越正当时。透过北方陆港国际物流，我们清晰的看到，乌兰察布的企业正迈着铿锵的步伐，奋勇向前。乌兰察布这座对外开放的“桥头堡”正迎着十九大的春风，昂首阔步迈向新的发展征程。

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